Jakiego typu szkolenia warto fundować swoim pracownikom

April 28, 2017 | By admin | Filed in: Blog.

Poza oczywistymi, wymaganymi przez prawo kursami BHP, warto fundować swoim pracownikom takie kursy, które zapewnią rozwój kompetencji pracowników na danym stanowisku jakie zajmuje. Ktoś w tym momencie powie – ale cóż to w praktyce znaczy rozwój kompetencji pracowników i co taki rozwój wniesie do mojej firmy? To najprościej mówiąc podniesienie kwalifikacji pracowników. A na czym jak na czym, ale na podniesieniu kwalifikacji swoich pracowników powinno zależeć najbardziej każdemu pracodawcy. Najczęściej na kursy i szkolenia wysyła się menadżerów, handlowców i sprzedawców. Robi się to po to, żeby podnieść sprzedaż. Teoretycznie dobrze wyszkolony handlowiec bez przeszkód zwiększy obroty. Jednak warto pamiętać o szkoleniach dla pracowników serwisu oraz magazynu. Serwis zawsze pełni ważną i jakże niedocenianą rolę. To samo dotyczy wszelkiej logistyki. A dobry kurs z zakresu logistyki zwróci się bardzo szybko, gdyż dobrze prowadzony magazyn potrafi wygenerować koszty mniejsze o 10-15%. Ato bardzo dużo.

Kogo powinny obejmować szkolenia w firmie

Szkolenia w firmie powinny obejmować każdego. Od sekretarki po sprzątaczkę. To ważne. Jeśli podnosi się kwalifikacje jednej grupy w firmie, to inne również będą oczekiwały takich szkoleń. A przecież na każdym stanowisku jest coś do oprawy. Na każdym stanowisku warto zrobić jakiś eksperyment. I właśnie po to są szkolenia, żeby podnosić kwalifikacje. Każda firma powinna zapewniać rozwój kompetencji pracowników. Każdy pracownik powinien podnosić swoje kompetencje. To ważne zarówno dla pracownika, jak i dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników. Nie można, będąc na miejscu pracodawcy, myśleć o kursach tak, jak o wyrzuconych w błoto pieniądzach. Natomiast pracownik nie może myśleć o kursach tak jakby marnował na nich czas. Jedna i druga strona czerpie z tego zyski. To inwestycja i to obustronna. Pracodawca opłaca kurs, a więc inwestuje swoje pieniądze, a pracownik chodzi na kurs i zdobywa wiedzę, a więc inwestuje swój czas.


Tags:

Comments are closed here.