Po co nam ocena pracownika?

April 28, 2017 | By admin | Filed in: Blog.

Wiele osób zapewne zastanawia się, po co w ogóle wykonuje się oceny pracownicze? To wszystko dla lepszego rozwoju całej firmy. Pracownik, który jest oceniany wie, że ktoś przygląda się jego pracy. To jest motywujące, bo zdaje sobie sprawę z tego, że na jego miejsce już ktoś czeka. Jeśli kolejna ocena pracownika będzie słaba to niestety, ale pożegna się z tym stanowiskiem. Nie każdy nadaje się na to stanowisko, na które został przyjęty, dlatego trzeba będzie taką osobę poddawać częstym ocenom. To nie jest tak, że jedna słaba ocena będzie rzutowała na karierę takiej osoby. Trzeba dać takiej osobie szanse, a wtedy będzie mogła się wykazać. Szansa to oczywiście szkolenie w tym zakresie i sprawdzanie czy to w ogóle coś przyniosło pozytywnego. Jeśli ocena pracownika w kolejnym kwartale jest bardzo dobra to widać, że poszliśmy we właściwym kierunku i na pewno będziemy odczuwać to w całej firmie. Im więcej pracowników właśnie taką drogą pójdzie tym lepiej dla nas. To pokazuje, że taka ocena jest naprawdę bardzo potrzebna i trzeba będzie się zastanowić jak w ogóle za to wszystko się zabrać.
Rzetelne ocenianie
Z tym bywa bardzo różnie. To wszystko będzie zależne, komu dajemy możliwość oceniania pracowników. Jeśli będzie to ktoś, kto jest, kto jest konkurencją dla osoby ocienianej to niestety, ale ocena pracownika może być słaba. Taka osoba może nie podchodzić do swoich obowiązków w sposób rzetelny i niestety, ale szybko odbije się to na krzywdzącej ocenie. Jeśli szefostwo nie będzie o tym wiedziało to przyjmie taką ocenę, jako pewnik, dlatego nie można tak robić. Trzeba sprawdzać to wszystko i wtedy będziemy pewni, że taka osoba jest dobra albo słaba w tym robi. Do oceny pracowników można wynająć niezależną firmę, która wszystkim się zajmie i wtedy mamy pewność, że nie ma tutaj żadnej stronniczości. Im bardziej rzetelna będzie ocena tym lepiej dla nas. Nie ma znaczenia czy to będzie ocena tylko bardzo dobra czy tylko bardzo zła. Ma być po prostu prawdziwa, bo tylko wtedy można podjąć właściwe kroki.


Tags:

Comments are closed here.